𝐁ø𝐫𝐧𝐞𝐮𝐝𝐯𝐢𝐤𝐥𝐢𝐧𝐠𝐬𝐭𝐫æ𝐧𝐞𝐫 𝐕𝐒𝐊 𝐀𝐚𝐫𝐡𝐮𝐬
𝘌𝘯 𝘬𝘰𝘰𝘳𝘥𝘪𝘯𝘦𝘳𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘥𝘴𝘢𝘵𝘴 𝘧𝘰𝘳 𝘣ø𝘳𝘯𝘦𝘧𝘰𝘥𝘣𝘰𝘭𝘥𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘥 𝘧𝘰𝘬𝘶𝘴 𝘱å 𝘢𝘵 𝘧å 𝘮𝘢𝘯𝘨𝘦 𝘱𝘪𝘨𝘦𝘳 𝘵𝘪𝘭 𝘢𝘵 𝘦𝘭𝘴𝘬𝘦 𝘧𝘰𝘥𝘣𝘰𝘭𝘥𝘴𝘱𝘪𝘭𝘭𝘦𝘵
𝐎𝐯𝐞𝐫𝐨𝐫𝐝𝐧𝐞𝐭 𝐚𝐧𝐬𝐯𝐚𝐫𝐥𝐢𝐠 𝐟𝐨𝐫:
- Understøtte VSK Aarhus som DBU Børneklub – herunder sikring af DBU’s børnesyn
- Ansvarlig for koordinering af børneudviklingsprogrammet for U12 og ned – herunder sikre børneudviklingsprogrammets sammenhæng til ATK 2.0/Aldersrelateret træning
- Sikre de nødvendige partnerskaber med Børnehaver og skoler for fælles fodboldmiljøer med lige adgang for drenge og piger
- Skabe et trygt og stærkt fællesskab for børnefodbolden med plads til alle
𝐃𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐮𝐝𝐦ø𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐢 𝐟ø𝐥𝐠𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐚𝐧𝐬𝐯𝐚𝐫𝐬𝐨𝐦𝐫å𝐝𝐞𝐫:
- Ansvarlig for organisering og planlægning af opstart af et børnefodboldstilbud for piger fra U8-12*
- Ansvarlig for organisering og planlægning af træning for U10-U12 for piger med primært fokus på teknisk træning
- Sikre supervision/sparring og evaluering af U10-U12 trænere*
- Kontaktperson ift. DBU vedrørende sportslige og administrative anliggende fra U12 og ned
- Sikre at klubbens børneudviklingsprogram er implementering i børneafdelingen*
- Sikre intern og ekstern uddannelse og sparring af klubbens børnetrænere*
- Sikre etablering og koordination af fælles fodbold for børneholdene i klubben
- Sikre transition for U10-U12
- Medansvarlig for transitionen fra børne- og til ungdomsmiljøet
- Være kontaktperson for spillere, forældre og trænere fra U12 og ned
- Samarbejde med AGF Kvinder
- At arrangere de nødvendige tilbud til børnespillere i området som f.eks. Skolestævner, Pigeraketten, SFO-Cups, Børnehavefodbold mv. Herunder indtægtsgivende aktiviteter for børnesegmentet
*𝘋𝘪𝘴𝘴𝘦 𝘢𝘳𝘣𝘦𝘫𝘥𝘴𝘰𝘱𝘨𝘢𝘷𝘦𝘳 𝘬𝘢𝘯 𝘰𝘨 𝘴𝘬𝘢𝘭 𝘥𝘦𝘭𝘦𝘴 𝘮𝘦𝘯𝘪𝘯𝘨𝘴𝘧𝘶𝘭𝘥𝘵 𝘱å 𝘵𝘷æ𝘳𝘴 𝘢𝘧 𝘝𝘚𝘒 𝘈𝘢𝘳𝘩𝘶𝘴 𝘪 𝘴𝘢𝘮𝘢𝘳𝘣𝘦𝘫𝘥𝘦 𝘮𝘦𝘥 𝘥𝘦𝘯/𝘥𝘦 𝘢𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘣ø𝘳𝘯𝘦𝘶𝘥𝘷𝘪𝘬𝘭𝘪𝘯𝘨𝘴𝘵𝘳æ𝘯𝘦𝘳𝘦
Børneudviklingstræneren skal som led i sit arbejde bidrage til den generelle trænerfaglige og fodboldmæssige udvikling af VSK Aarhus, hvor børnefodbolden er et strategisk prioriteret indsatsområde.
𝐔𝐝𝐝𝐚𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬𝐞𝐬𝐧𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮: UEFA C-licens eller B1-træner – samtidig skal der ligges en plan for erhvervelse af B-Youth.
𝐍𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠: Børneudviklingstræneren skal ansættes på halvtid, hvilket frem til 30.06.2024 betyder minimum 10.000 kr./mdr. og 18,5 timer/ugentligt. Dertil kommer, at man maksimalt må have 70% ansættelse andet steds.
Fra 1. juli 2025 forventes en halvtidsnormering at være sat til 11.250 kr./mdr.
Send ansøgning samt CV til martin.christensen@vskaarhus.dk